Sayfa 33 -
$ DOLAR → Alış: 36,51 / Satış: 36,66
€ EURO → Alış: 39,69 / Satış: 39,85

Mezitli Belediyesinde, eşine şiddet uygulayan çalışanın sosyal hakları eşine verilecek

Tüm Bel-Sen Mersin Şubesi ile imzaladığı toplu sözleşmeye ‘kadına şiddet’ kriteri koydu. 2020-2021 dönemini kapsayan sözleşmeyle çalışanların maaşlarında iyileştirme yapılırken, herhangi bir çalışanın eşine şiddet uygulaması durumunda tüm sosyal haklarının eşine verilmesi kararlaştırıldı.

Mezitli Belediyesinde, eşine şiddet uygulayan çalışanın sosyal hakları eşine verilecek
  • 30.05.2020

Mezitli Belediyesi ile Tüm Bel-Sen Mersin Şubesi arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. 2020-2021 dönemini kapsayan sözleşmeyle belediyede memur ve sözleşmeli statüsünde çalışanlar ücret artışının yanında çok önemli sosyal haklar da kazandı. Sözleşmede, kadına şiddetle mücadele konusunda çok özel maddeler de yer aldı.

Toplu sözleşme Mezitli Belediye Başkanı Neşet Tarhan ile Tüm Bel-Sen Mersin Şube Başkanı Mustafa Özbay tarafından imzalandı. İmza töreninde Belediye Başkan Yardımcısı Ertan Güner, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Nuran Çaynak ve Tüm Bel Sen yöneticileri de hazır bulundu.

Sözleşmede şiddete karşı özel maddeler yer aldı

Özellikle kadın çalışanlara özel maddelerin de yer aldığı sözleşme kapsamında 8 Mart Dünya Kadınlar Gününde kadın çalışanların izinli sayılması, 25 Kasım Kadına Şiddete Karşı Mücadele Gününde işleri aksatmayacak şekilde dönüşümlü idari izinli sayılmaları, çocukları olan memurlar için kreş hakkının verilmesi gibi özel haklar verildi. Yine sözleşme kapsamında sosyal haklardan yararlanan belediye çalışanlarının eşine şiddet uygulaması durumunda, çalışanın sözleşme ile kazandığı sosyal ve mali hakların elinden alınarak şiddet gören eşe verilmesi kararı verildi.

“Bu sözleşme tüm belediyelere örnek olmalı”

Toplu sözleşmelerin, kamu çalışanlarının haklarını alabilmeleri açısından son derece önemli olduğunu ifade eden Tüm Bel-Sen Şube Başkanı Özbay, “Virüsün ve ekonomik sıkıntının tüm kesimleri etkilediği bir dönemde yapılan toplu sözleşmeler, kamu çalışanlarını da rahatlatan bir durumdur. Bunların yanında özellikle kadına şiddetle mücadele açısından son derece önemli kriterlerin de benimsenmiş olmasına büyük değer veriyoruz. Kamu çalışanları ve demokrasi açısından önemli bir olaydır. Biz diğer belediyelerde görev yapan memurların da sözleşme ile refaha ermesini diliyoruz. Başkanımız da her zaman olduğu gibi son derece sağduyulu bir yaklaşımla yanımızda yer aldı. Çalışanlar böylesi şefkatli bir belediye başkanları olduğu için çok şanslılar. Toplu sözleşme görüşmeleri sürecinde ve imzalanmasında büyük bir özveri ve duyarlılık gösteren başkanımıza çok teşekkür ediyor ve camiamıza hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

“Terleri kurumadan hak ettikleri ücreti almalılar”

Toplu sözleşme görüşmelerinin olumlu bir havada geçtiğini dile getiren Mezitli Belediye Başkanı Neşet Tarhan da “Çalışanlarımızın her zaman yanındayız. Çalışanlarımızın alın terleri kurumadan maaşlarının düzenli ve zamanında, hak ettikleri ücreti alabilmeleri konusunda titiz davranıyoruz. Bu dönem sözleşmemize kadın çalışanlarımız için çok özel maddeler de ekledik. Biz elbette bir şiddet olayının yaşanmayacağını düşünüyoruz. Ancak, kadına yönelik şiddete bu şekilde dikkat çekmek istedik” dedi.

Belediyeye yıllardır emek veren memurların ve sözleşmeli personelin emeklerinin karşılığını alabilmeleri için üzerlerine düşeni yaptıklarını belirten Tarhan, “Kurumumuzun çıkarlarını da dikkate alarak karşılıklı mutabakatla her iki tarafı da memnun eden bir sözleşme imzaladık. Hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

“Bir nebze de olsa şiddetin önüne geçmeyi umuyoruz”

Kadına ve çocuğa yönelik şiddetin hala gündemin en önemli konusu olmasına üzülerek tanıklık ettiklerine dikkat çeken Başkan Tarhan, “Belediyemizin çalışmalarında kadınlarımız ve çocuklarımız ana özne. Kadınlarımıza ve çocuklarımıza karşı şiddet konusunda alınan tüm önlemlere rağmen önüne geçilemedi. Biz de yaptığımız sözleşmeyle buna dikkat çekmek istedik. Herhangi bir çalışanımız eşine ve çocuğuna şiddet uygularsa alması gereken sosyal hakları eşine vermeyi kararlaştırdık. Yetkili sendikamız da bu konuda son derece duyarlı davranarak sözleşmemizi imzaladı. Ümit ediyorum ki, çalışanlarımız arasında aile içi şiddet yaşanmasın ve böyle bir uygulamaya hiç gerek olmasın. Ancak bunu gündemde tutmak gerekiyor. Bu şekilde bir nebze de olsa şiddetin önüne geçebilmeyi umuyoruz. Önümüzdeki süreçte çok daha farklı maddeleri sözleşmeye ekleyerek kadına ve çocuğa şiddet olgusunu tamamen gündemimizden çıkarmayı düşünüyoruz” şeklinde konuştu.

Akdeniz’in caddeleri rengarenk çiçeklerle buluşmaya hazırlanıyor
Akdeniz Belediyesine ait fidanlıkta, tohumdan fidana kadar yüzlerce çeşit çiçek ve uzun ömürlü bitkinin üretim faaliyeti baharın yaklaşmasıyla hız kazandı....
2025’te 100’üncü yaşını kutlayan Sabancı, hedef büyüttü
Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, ” Geçtiğimiz aylarda, 2029 yol haritamızı açıkladık. Bu yol haritası kapsamında, bugün yaklaşık 10 milyar...
Cumhurbaşkanı’na hakaretten gözaltına alınan şahıs tutuklandı
Mersin’in Mut ilçesinde sosyal medyada Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve ailesine hakaret etmekten gözaltına alınan şahıs, çıkarıldığı mahkemece tutuklandı. Alınan...
Akdeniz’de Ramazan ayının manevi huzuru paylaşılıyor
Akdeniz Kaymakamlığı, Adana Vakıflar Bölge Müdürlüğü ve Akdeniz Belediyesi işbirliğiyle Akdeniz ilçesinde kurulan iftar çadırlarında Ramazan ayının manevi atmosferi, vatandaşların...
DEVA Partisi’nden Bayram İkramiyesi Talebi: En Az 14 Bin 500 Lira Olmalı
Milyonlarca emeklinin Ramazan Bayramı öncesindeki ikramiye beklentisi artarken, DEVA Partisi Mersin Milletvekili Mehmet Emin Ekmen, bayram ikramiyesinin en az 14...
Akdeniz’de ’Yaşayarak Öğrenme Merkezi’ Faaliyette
Akdeniz Kaymakamı Zeyit Şener ve İlçe Milli Eğitim Müdürü Saim Demir, Gündoğdu Mahallesi’nde yeniden faaliyete geçen ’Yaparak, Yaşayarak Öğrenme Merkezi’ni...
MHP MERSİN MİLLETVEKİLİ UYSAL: MERSİN, 2025 YILINDA DEVLET YATIRIMLARIYLA GELİŞMEYE DEVAM EDECEK
Milliyetçi Hareket Partisi Mersin Milletvekili ve MYK Üyesi Dr. Levent Uysal 2025 yılı yatırım programında Mersin’e büyük ölçüde pay ve...
Türk girişimcilerin Ozon Global’deki cirosu 2024 yılında %43 arttı
Ozon Holdings PLC, dördüncü çeyrek ve 2024 yılının tamamına ilişkin denetlenmemiş finansal sonuçlarını açıkladı. Hizmetler dahil olmak üzere 2024 yılının...
TOBB Başkanından MTSO’ya ve Başkan Çakır’a övgü
MTSO Meclis Üyeleriyle bir araya gelen TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, eğitimden sanayide yeşil dönüşüme, kümelenmeden dijitalleşmeye kadar birçok alanda Mersin’i...
ÇAAŞ Grup Finans Müdürü Serdar Yalçın’dan bankalara tepki “KREDİ FAİZLERİNİ DÜŞÜRMEYEN BANKALAR REEL SEKTÖRÜ ZORLUYOR” “ODA VE BORSALAR LOBİ OLUŞTURMALI”
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) son dönemde faiz indirimlerine giderken, bankaların kredi faizlerinde aynı oranda indirim yapmaması, reel sektörde büyük...
Kayyum atanan belediyede DEM’liler skandal harcamalar yapmış!
31 Mart 2024 yerel seçimlerinden sonra göreve gelen DEM Partili Akdeniz Belediyesi’ne terör örgütüyle iltisakı nedeniyle kayyım atanmıştı. DEM’li belediye...
Tarsus TOBB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi açıldı
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun katılımıyla TOBB tarafından yaptırılan Tarsus TOBB Mesleki ve Teknik Anadolu...
Çakır: “Birleşerek kalkınabiliriz”
Bölgelerin, ülkelerin birlikte hareket ederek kalkınabileceğine dikkat çeken MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Sefa Çakır, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası...
Kıratlı: “2025 yılında Mersin’de 48 yeni okul yapılacak”
AK Parti Mersin Milletvekili Ali Kıratlı, 2025 yılında Mersin’de 48 yeni okulun yapılacağını söyledi. Kıratlı, Mersin’de yapımı tamamlanan ve devam eden okul inşaatlarıyla ilgili...
Akkuyu NGS’de 1. Güç Ünitesi’nin ilk yedek dizel jeneratörü devreye alındı
Rusya Devlet Nükleer Enerji Kuruluşu Rosatom’un inşa ettiği Akkuyu Nükleer Güç Santrali’nde (NGS) 1. Güç Ünitesi’nin ilk yedek dizel güç...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ